Liderança Gerencial e seu impacto sobre as pessoas:

 

Muitas pessoas pensam em liderança como pensam em sucesso e qual o caminho mais rápido para chegar a este sucesso.

Um líder genuíno, autentico, pensa qual o caminho mais rápido para fazer com que outros cheguem ao sucesso junto com ele.

O Líder que chega ao topo sozinho e quando olha para traz não vê ninguém ao seu lado, mostra que alguma coisa de errado no seu processo de liderança ocorreu.

Um Líder precisa participar do sucesso de seus liderados, desenvolvendo-os, participando conhecimento, capacitando-os, isto faz parte do processo de liderar pessoas.

Quem pratica uma liderança genuína, autentica, sabe exatamente mensurar foco em Pessoas e foco em Processos, proporcionando equilíbrio entre partes. Um líder precisa conhecer sobre processos gerenciais. (Visão, Organização, Planejamento, Controle, Aprendizagem, Liderança e Equipe).

E Jesus é o nosso grande modelo, de um Líder que praticou com excelência a Liderança Gerencial, focando em pessoas desenvolvendo-as e praticando com elas processos gerenciais.

 

 

Erlon Ribas

Palestrante

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